為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)，提高黨建工作科學(xué)化水平，組織動員廣大黨員以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的召開和省建工集團(tuán)六十年華誕。龍冠公司黨總支于4月20日在經(jīng)理、黨總支書記冉平、黨總支副書記、工會主席樊來信的精心組織下，開展了“三比三樹三爭”活動，使廣大黨員成為講黨性的模范，謀創(chuàng)新的先鋒，求務(wù)實的表率。
比學(xué)習(xí)，樹與時俱進(jìn)新形象，爭當(dāng)素質(zhì)最高的優(yōu)秀黨員。龍冠公司黨總支在學(xué)理論、打基礎(chǔ)上下功夫，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，以理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、和勤政廉政為主要內(nèi)容，進(jìn)行黨性教育，通過形式多樣的活動，提高黨員隊伍活力，營造良好的比學(xué)習(xí)、提能力氛圍，真正把廣大黨員培養(yǎng)成新形勢下的綜合能力型合格黨員，號召廣大黨員用學(xué)習(xí)武裝頭腦，結(jié)合工作實際亮身份、做表率、多出亮點、出經(jīng)驗，帶動廣大干部職工立足本崗，多做貢獻(xiàn)。龍冠公司黨總支制定了黨組織建設(shè)實施方案，完善學(xué)習(xí)制度11條。
比黨性，樹公道正派新形象，爭當(dāng)作風(fēng)過硬的模范黨員。開展了“四講”，一是講黨性，時刻發(fā)揮黨員先鋒表率作用；二是講大局，在思想上、行動上始終與黨組織高度保持一致；三是講原則，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格按照制度和程序辦事；四是講廉潔，做到自重、自省、自警、自勵。通過開展“四講”，加強(qiáng)廣大黨員的黨性鍛煉和作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員耐得住清苦，抵得住誘惑，樹立了廣大黨員公道正派的可信形象。龍冠公司黨總支率先落實了首問負(fù)責(zé)制，完善了黨員行為規(guī)范、辦事承諾、責(zé)任追究等10條制度，設(shè)立了黨風(fēng)監(jiān)督員，采取廠務(wù)公開等形式，建設(shè)公開、透明的開放型黨組織。發(fā)放征求意見表和黨組織工作滿意度測評表80余份，征求群眾意見建議9條，群眾對黨組織工作滿意度達(dá)到95%以上。
比奉獻(xiàn)，樹立勤政為民新形象，爭當(dāng)口碑最好的先鋒黨員。開展了圍繞“恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)”這一主題，通過形式多樣、富有成效的干事創(chuàng)業(yè)活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員干部始終保持飽滿的熱情、充沛的精力、旺盛的斗志，努力踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心”和“人人有激情、時時在狀態(tài)”的工作理念，立足實干，引導(dǎo)廣大黨員在本職崗位默默奉獻(xiàn)，無怨無悔，勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，爭當(dāng)“奉獻(xiàn)之星”，為群眾做好事、辦實事，在群眾中樹立勤政為民新形象，通過這次活動有效地激發(fā)了黨員隊伍的活力。
龍冠公司
杜春華